Nos actualités RH

Cette année encore le groupe EDF va accueillir + de 6700 alternants. Choisissez une aventure qui a du sens et devenez alternants dans l’un des 230 métiers du Groupe.

L’énergie nucléaire contribue à la transition énergétique et à la lutte contre le réchauffement climatique par le développement de moyens de production d’électricité bas carbone. Troisième filière industrielle qui regroupe 220 000 professionnels et plus de 3000 entreprises. L’énergie nucléaire est créatrice d’emplois. Le groupe EDF s’inscrit bien s?r dans cette dynamique.

En 2022 et dans un contexte établi de crise sanitaire, le groupe EDF maintient ses engagements de recrutements avec plus de 15 000 recrutements (CDI, CDD, alternance et stage) dont 3 300 dans la filière nucléaire. La relance du nouveau nucléaire fait également émerger de nouveaux besoins en compétences qui seront incontournables pour que la France soit au rendez-vous de ses ambitions en matière de transition énergétique.

En 2022, le groupe EDF maintient ses objectifs de recrutement malgré la crise sanitaire. être acteur de la transition énergétique fait émerger des besoins incontournables de compétences.

Des podcasts pour vous accompagner dans votre carrière professionnelle, ?a vous tente ? EDF répond à votre requête et lance ? Carte en main ?, une série bimensuelle de podcasts disponibles sur vos plateformes d’écoute favorites (Spotify, Deezer, Apple Podcast…).

La journée mondiale de l’éducation est l’occasion de rappeler les actions du groupe EDF en faveur de l’insertion professionnelle. EDF s’associe avec l’association Tous en stage, un programme qui accompagne les élèves de 3ème issus des quartiers prioritaires dans leurs recherches de stage en France.

Mercredi 19 janvier, EDF organise avec TEKKIT un événement inédit pour recruter ses futurs collaborateurs dans l’IT. Découvrez les métiers et les offres d’emploi en échangeant avec des experts cyber, des product owner et des recruteurs d’EDF.

Comment postuler ? J’ai postulé, où en est ma candidature ? Je souhaite faire un stage chez vous ? Autant de questions que vous vous êtes déjà posés au moins une fois. IARA, le chatbot d’EDF Recrute y répond.

EDF et les organisations syndicales ont signé à l’unanimité un accord portant sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à EDF SA pour la période 2021 – 2025. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un facteur essentiel de progrès social et de performance durable pour l’entreprise. Depuis 2004, date à laquelle les premiers accords collectifs relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont été signés dans la branche professionnelle des Industries Electriques et Gazières et dans l’entreprise, EDF s’est engagée pour corriger les déséquilibres existants, avec pour ambition de parvenir à une représentation équilibrée entre les femmes et les hommes dans toutes les fonctions et dans tous les niveaux de son organisation.